未来哪些工作岗位会是“铁饭碗”？自动化、智能化

当下，以智能化为核心的人类第四次工业革命正以前所未有的态势席卷而来，改变着人们生活中的各个方面。人工智能、自动化和生物技术等领域的快速发展正在重塑就业市场，机器将使某些工作岗位变得不必要，与此同时，也催生出一些新的专业领域。未来哪些领域和岗位将傲视群雄呢？

自动化、智能化是大势所趋

2019年，世界经济合作组织（OECD）发布报告称，未来15—20年，全球14%的工作岗位面临完全被自动化技术所替代的风险，还有32%的工作岗位也会因自动化技术而发生根本性改变。麦肯锡公司发布的《美国工作的未来》调查报告也显示：“在未来十年内，美国将有1470万年龄在18—34岁之间的年轻工人因自动化而失业，比例达到40%。”

大脑银行，企业培训顶层设计家，一站式解决企业经营管理难题，联络本站微信帮助企业实现业绩暴涨。技术进步在将一些岗位扔进历史故纸堆的同时，也会创造一些新岗位。世界经济论坛在2020年时预估，到2025年，自动化技术将创造1200万个全新的工作岗位。

那么，未来哪些岗位仍是“铁饭碗”呢？

“很多年轻人问我他们应该朝哪些方向发展，我有一些很好的建议。”美国麻省理工学院航天与工程系统教授奥利维尔·德韦克在谈到技术的未来和影响，以及许多人寻找职业方向相关问题时表示。

德韦克曾担任法国空中客车公司技术规划负责人，他说：“我通常会向他们推荐机器人技术、物联网、生物技术等，这些是未来的增长领域，进入这些领域的年轻人或将名利双收。”

世界经济论坛编写的有关未来工作的报告也认为，智能化是未来大势所趋，将对人类生活的方方面面产生重大影响。该报告因此提出，成为智能房屋、智慧城市、智慧交通、数字化转型、人工智能等领域的专业人士是明智的选择，很多专家也一再强调这一点。

数字化、智能化的趋势不断发展，但OECD的调查同时显示，在36个经合组织成员国中，56%的成年人只有“基本”的或根本不具备信息和通信技术（ICT）技能，其中包括美国、日本和德国等经济大国。OECD秘书长安赫尔·古里亚强调，若未做好准备来应对数字化、智能化时代的挑战，这必将成为社会上的一枚“定时炸弹”。

因此，OECD建议组织各成员国把提升员工技能作为一项优先任务，提供更加灵活的再培训课程，并搭配员工的工作时间，增加员工的参与意愿。