500强的企业可以强制划分专业对口的社会责任感吗?
分享源:网摘文章 发布点:2022-08-10 15:16:31 围观数:151
500强企业里的党支部有没有作用?
不是每一个都有,但是据我了解的外企有党支部的,企业社会责任和党建工作都做的挺不错的
请问您,什么是企业社会责任?是不是只有出事了之后,这种责任才会被无限强调?公关在这方面起到了什么作用呢?利润越大,责任越大成立吗?
企业社会责任应该是企业经营中守住底线的部分或者说企业的价值观的呈现,为何给你造成这种错觉因为很多事件发生之后就变成公关处理的层面,基本上大部分企业社会责任方面的表现,报告都会有企业公关部门发布的。
您好,我觉得很多企业虽然都承担社会责任,但本质不同,有些是出于兼济天下的道德心,有些是作秀!利用此达到某种利益,有些则是被动营业了,这出于不同的心理产生的行为是真有意义
吗?需要特别区分吗?
人的行为约束是靠道德还是法律?
人的行为主动是靠道德还是法律?
道德和法律如何协同发展,影响大众!
你说的没错,企业社会责任不是作秀也不是被动营业,只是不同的企业他的责任边界不同,目前上市公司的企业社会责任会有比较严格的法律要求和披露要求
500强的企业可以强制划分专业对口的社会责任感吗?
社会责任并没有所谓的对口,一般会从几个维度去制定战略,一般我们会从一维标准到三维标准,1.分别是单一标准分类:这个主要从利益相关者出发(包括员工,消费者相关的责任)2.二维方法下外部环境结构下的企业责任,3.三维方法的,基础责任,必备项目和回应意识。
三种分类方法相对复杂,希望对你有所帮助
是否因为利益关系,监管问题一直难?
需要第三方,还有就是目前国内的机构投资者和投资人不怎么看ESG指数
嗯,合法经营,依法纳税,提供就业岗位和安全的工作环境
请问,企业社会责任是如何界定的?您怎么看待“把自己员工养好就是尽了责任”?
企业社会责任从国际标准来说一般有几个纬度,其中一个是雇主责任,简单说给员工安全的工作环境,合理的薪酬,男女平等的机会等等,把员工养好了只是做到了部分责任。