社交平台热搜扬州大学回应教师工作5年月薪370元

大脑银行，企业培训顶层设计家，一站式解决企业经营管理难题，联络本站微信帮助企业实现业绩暴涨。这名扬州大学教师还告诉媒体，帖文发出的第二天（7月23日），他主动联系过扬州大学相关部门，继续反映问题。7月24日，学校人事处回复了他，但“依然回避职称评审存在的问题”。

同时，他向媒体表达了他对扬州大学的一些诉求：取消公派留学期间扣发教师工资的不合理规定；重审本年度职称评定；就“莫须有”名义的“催债”向其正式道歉。

8月1日上午，针对上述教师及其帖文中提到的情况，扬州大学宣传部一名工作人员回复媒体称，学校已关注到《高校教师工作5年月薪高达370》相关文章，已在跟当事人协调了解情况。针对相关情况，扬州大学相关部门正在协调处理，近期会出一个官方说明。

媒体注意到，《高校教师工作5年月薪高达370》一文最早于7月22日发布于社交平台知乎上。

帖文中，这名扬州大学教师自述：他于2017年从清华博士毕业并入职扬州大学任教。2019年，他申请到江苏政府留学奖学金7万元，可到哈佛大学访学深造半年。2021年12月底，他出国访学。

“2022年3月，我查了扬大的工资，发现只有372.11元”，“辗转问了学校，领导答复，出国的老师都这样，都会扣工资，等你回国再补给你。”文中还写到，今年6月初，他接到扬州大学财务处的短信：让其在6月30日前归还扬州大学的7万元欠款，否则严格按照规定从其工资中扣到满7万元为止。

对此，该教师质疑，扬州大学为何要扣其访学期间工资？为何其凭2019年江苏政府留学奖学金出国访学，成了欠扬州大学7万元？

此外，帖文中，该教师还提到了有关扬州大学的其他一些问题，如：入职前，学校表示给所有引进人才提供三年的免费住房，或者优厚的租房补贴；他入职后第四个月即被从工资中扣去了几百元的房租，他质疑“提供三年的免费住房”为何变成了“三个月”？

又如：他入职扬州大学5年，先后拿到了国家级（社科基金）、省级课题，发表论文7篇（核心3篇），出了4部书，但在副高级职称评定中“落选”，他质疑扬州大学职称评定结果。同时，他还提到，扬州大学要求讲师评副教授，必须指导本科生毕业论文获评学校优秀论文；而学院领导却规定，不是副教授及以上级别老师指导的学生，就没有资格参评校级优秀论文。