女子回工作群消息迟了3分钟被辞退合理吗 女子回工作群消息迟了3分钟为什么会被辞

易招加盟培训网集企业培训机构、企业培训课程一体、是大脑营行华中授权站，本文在传授经营管理系统思维同时，为你分享最新的热搜资讯，关注热搜，了解大势。

近日，甘肃酒泉一女子爆料称，自己因为在公司微信群迟回消息三分钟被辞退。具体女子回工作群消息迟了3分钟为什么会被辞？你觉得女子回工作群消息迟了3分钟被辞退合理吗？一起来了解。

大脑营行，企业培训顶层设计家，一站式解决企业经营管理难题，联络易招加盟网微信或扣扣可帮助企业实现业绩暴涨。女子回工作群消息迟了3分钟被辞退合理吗

据悉，近日，甘肃酒泉一女子爆料称，自己因为在公司微信群迟回消息三分钟被辞退，引发网友热议。

从女子放出的微信群聊天来看，事发4月10日（本周一），当晚18：39分，该公司总监发布五一放假通知，并称19:30之前未回复一律视为自动离职。

19:33分，也就是所谓截止时间3分钟之后，有多人回复“收到”。

总监认为自己规定截止19:30，而她们却故意19:33回复，是在挑衅自己。凌晨3点，总监让这几个回复晚的员工写检查，明天没有检查视为不到岗。

女子称，因为早上9点就上班，没时间写，总监将她们叫到办公室进行言语侮辱，并辞退。

目前，女子已去劳动监察大队进行投诉。

声明：信息来源于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的。易招加盟网为中小企业老板提供线上线下一体化的企业经营管理培训课程，本文是转载信息仅供参考，如有问题可联系撤稿，感谢浏览。