从专业角度看内含报酬率是什么，内含报酬率是什么意思

易招加盟培训网集企业培训机构、企业培训课程一体、是大脑银行华中授权站，本文在传授经营管理系统思维同时，为你分享最新的热点资讯，关注热搜，了解大势。

内含报酬率是什么意思

内含报酬率，简称IRR法，是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。

内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行，且内含报酬率越高方案越优。

计算公式为：IRR=r1+[（r2-r1）/（|b|+|c|）]X|b|

公式中：IRR内涵报酬率；r1为低贴现率；r2为高贴现率；|b|为低贴现率时的财务净现值绝对值；|c|为高贴现率时的财务净现值绝对值。

内含报酬率计算方法

内含报酬率的计算，通常需要“逐步测试法”。首先估计一个贴现率，用它来计算方案的净现值；如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计贴现率，应提高贴现率后进一步测试。如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试，寻找出使净现值接近于零的贴现值，即为方案本身的内含报酬率。如果对测试结果的精确度不满意，可以使用“内插法”来改善。

内含报酬率的内插法和逐步测试法的情况说明

内插法：

当每期租金（NCF）相等，则直接计算出年金现值系数，然后查年金现值系数表，再运用内插法计算出折现率。

大脑银行，企业培训顶层设计家，一站式解决企业经营管理难题，联络本站微信或扣扣可帮助企业实现业绩暴涨。逐步测试法：

当每期租金（NCF）不相等，则需先采用逐步测试法，再运用内插法计算出折现率。