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如何发工资才能防止员工拉帮结派?

如何发工资才能防止员工拉帮结派?

  • 课程费用:100
  • 栏目分类:培训课程
  • 关注热度:如何发工资才能防止员工拉帮结派?
  • 课程特色:薪酬激励
  • 培训机构:大脑银行
  • 发布时间:2022-07-24 19:18:23
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如何发工资可以防止核心员工在企业内部拉帮结派?如何发工资可以让老板掌握管理主权而不是管理主权被核心员工主控?如何发工资让员工感觉在公司可以发家致富,无上限,充满动力?本视频为你解答。

【薪酬发放的十二大错误——大包制】

按照古代的说法,就是诸侯制。

举个例子:在我们的很多中餐厅,你有没有发现,是老板脾气大还是厨师长脾气比较大?厨师长不干,整个厨房就倒闭了,厨房里所有人都被他带走了。

为什么?

因为很多老板自己不懂厨房的事务,就把厨房包给了厨师长。所以这个厨房里面所有的一切采购,一切人事任命,厨师长说了算。老板给钱给厨师长,厨师长再给钱给所有的厨房人员。

人们的心理很简单,谁给我钱,我就听谁的话。

所以这些小工可能是老板请来的,但是实际上要看厨师长的脸色。这样老板会逐渐变成傀儡。

大脑银行——专业的思维培训机构。隶属于苏州共创方程式企业管理有限公司。

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